1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Положение о разъездном характере работы (далее - Положение) является локальным нормативным актом Общества с ограниченной ответственностью «Синерджи Бизнес Солюшенз» (ООО «Синерджи Бизнес Солюшенз») (далее - Общество), разработанным и принятым в соответствии с действующим трудовым законодательством (ст. ст. 8, 166, 168.1 Трудового кодекса РФ).
1.2. Настоящее Положение определяет перечень должностей и профессий работников Общества, постоянная работа которых носит разъездной характер, а также регламентирует порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых носит разъездной характер.
1.3. В настоящем Положении используются следующие понятия:
"Работодатель" – Общество с ограниченной ответственностью «Синерджи Бизнес Солюшенз» (ООО «Синерджи Бизнес Солюшенз»), далее по тексту - Общество;
"Работник" - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с Работодателем, заключив трудовой договор для выполнения трудовой функции на основании заявки к договору возмездного оказания услуг между Работодателем и Клиентом;
"Клиент" – юридическое или физическое лицо, с которым Работодатель заключил договор возмездного оказания услуг.
1.4. Для целей настоящего Положения под работой, имеющей разъездной характер, понимается работа, связанная с постоянными служебными поездками работника к объектам значительно удаленным от места размещения Работодателя в пределах обусловленной трудовым договором территории, совершаемыми работником в процессе выполнения трудовой функции.
1.5. Настоящее Положение распространяется на всех работников Общества (как основных, так и совместителей), постоянная работа которых имеет разъездной характер.
1.6. Изменения и дополнения к настоящему Положению разрабатываются и утверждаются Работодателем с учетом мнения представительного органа работников (при наличии).
1.7. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения Генеральным директором и действует до введения нового Положения о разъездном характере работы.