Администрирование и аутсорсинг бизнес-процессов от Lanta Talent Solutions позволяет оптимизировать работу отделов и функций в компании.

Актуально для компаний

Имеющих ограничение по количеству штатных сотрудников

Для временного трудоустройства специалистов, оформления на испытательный срок

Выходящих на российский рынок

Для компаний, приобретающих активы других компаний (помощь в оптимизации административных функций)

Имеющих большое количество непрофильных бизнес-процессов

Основные схемы реализации

Сбор обратной связи о предоставлении услуг на проекте у сотрудников и клиентов

Проектный координатор – единое контактное лицо для сотрудников и клиента

Предоставление справок с места работы

Консультации сотрудников по различным вопросам

Организация и проведение всех необходимых мероприятий по охране труда и пожарной безопасности офисных сотрудников

Расчет и выплата всех налогов и страховых взносов

Начисление и выплата заработной платы на банковские карточки специалистов или по зарплатному проекту

Welcome letter для сотрудника (о компании, правила в компании, дресс-код, расписание на первый рабочий день, контакты и пр.)

Дублирование рассылок клиента по проектным сотрудникам

Ведение КДП (кадрового делопроизводства)

Welcome рассылка (Представление нового сотрудника проекта)

Оптимальный функционал +

Поиск сотрудников на проект

Ввод в должность и обучение персонала

Контроль деятельности и результативности сотрудников

Замена сотрудников на время отпуска и больничного

Внесение предложений по оптимизации процессов в рамках предоставляемой услуги

Ответственность за результат предоставляемой услуги

Работа в соответствии с SLA

Регулярные встречи с клиентом и сотрудниками

Оформление персонала в полном соответствии с ТК РФ

Аутсорсинг бизнес-процессов

Ведение испытательного срока: постановка задач, сбор информации о прохождении, обратная связь

Базовый

Оптимальный

Полный

В зависимости от возможностей клиента вовлекаться в процессы мы предлагаем три основные схемы реализации:

Базовый функционал +

Преимущества работы с нами

Возможность компании сконцентрироваться
на основном бизнесе

Экономия затрат (внутренние кадровые, бухгалтерские, юридические службы)

Гибкость в работе компании

Минимизация трудовых, налоговых рисков