Предоставление временного персонала согласно ФЗ-116
Предоставление временного персонала — это временное предоставление сотрудников клиенту для исполнения определенных функций и задач.
Для осуществления предоставления труда работников Lanta Talent Solutions аккредитована Частными Агентствами Занятости (ЧАЗ) с 2017г.
Для осуществления предоставления труда работников Lanta Talent Solutions аккредитована Частными Агентствами Занятости (ЧАЗ) с 2017г.
В каких случаях используется
Для временного исполнения обязанностей отсутствующих работников, за которыми в соответствии с трудовым законодательством сохраняется место работы
Для проведения работ, связанных с заведомо временным (до девяти месяцев) расширением производства или объема оказываемых услуг. Обычно используется для производства и ритейла
Что важно знать
Сроки проекта – до 9 месяцев
Условия оплаты труда должны быть не хуже, чем у сотрудников в штате с такой же квалификацией
Мы предлагаем
Оформление персонала в полном соответствии с ТК РФ
Расчет и выплату всех налогов и страховых взносов
Консультации сотрудников по различным вопросам
Проектный координатор – единое контактное лицо для сотрудников и клиента
Начисление и выплата заработной платы на банковские карточки специалистов или по зарплатному проекту
Ведение КДП (кадрового делопроизводства)
Организация и проведение всех необходимых мероприятий по охране труда и пожарной безопасности офисных сотрудников
Предоставление справок с места работы
Сбор обратной связи о предоставлении услуг на проекте у сотрудников и клиентов
Преимущества
Минимизация трудовых, налоговых рисков
Гибкость в работе компании
Экономия затрат (внутренние кадровые, бухгалтерские, юридические службы)
Возможность компании сконцентрироваться
на основном бизнесе
на основном бизнесе
